3月27日，市自來(lái)水有限責(zé)任公司召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作交流座談會(huì)，以交流座談了解情況、解決問(wèn)題，引導(dǎo)干部職工自我革新、自我加壓，主動(dòng)謀劃供水服務(wù)發(fā)展新理念。市自來(lái)水有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、執(zhí)行董事、副總經(jīng)理王慶峰主持會(huì)議，市水務(wù)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心到會(huì)指導(dǎo)，市自來(lái)水有限責(zé)任公司、博山津源供水公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員共40余人參會(huì)。

會(huì)上，市水務(wù)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心工作人員介紹了淄博“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線承辦單的處理工作流程和考核扣分要點(diǎn)。津源供水公司人員交流了在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。與會(huì)人員圍繞市自來(lái)水有限責(zé)任公司前期梳理篩選出的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)典型案例及淄博“12345”政務(wù)服務(wù)熱線承辦單典型案例，介紹了辦理過(guò)程，開(kāi)展了交流討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找問(wèn)題不足，改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)效。

王慶峰強(qiáng)調(diào)，一是要暢通部門(mén)間的工作交流溝通機(jī)制，實(shí)時(shí)掌握供水服務(wù)動(dòng)態(tài)，做好與用戶(hù)溝通服務(wù)工作，贏得用戶(hù)的理解。二是要切實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用戶(hù)用水情況，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，用心做事用情擔(dān)當(dāng)，讓供水服務(wù)更有“溫度”。三是建立完善的用戶(hù)投訴處理機(jī)制，預(yù)防和減少用水糾紛的發(fā)生，構(gòu)建和諧的供用水關(guān)系。

通過(guò)此次營(yíng)銷(xiāo)工作交流座談會(huì)，加強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通交流，拓寬了工作思路，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)訴處理能力。下一步，市自來(lái)水有限責(zé)任公司將繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)舉措，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步提升供水服務(wù)水平，不斷提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和獲得感。